Catherine Van Alstine

Catherine Van Alstine
Odgers Berndtson Büro Vancouver
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Catherine Van Alstine

Catherine Van Alstine, a partner in the Vancouver office, has been involved in executive search for over 22 years. As part of the largest executive search firm in the market, Catherine's client focus is broad within both the private and public sectors. Her practice has a focus on financial executives, and includes the financial services and technology sectors.

The partners of Odgers Berndtson have an unparalleled network in and knowledge of their community. Catherine is currently chair, board of directors of the B.C. Pavilion Corporation, and is actively involved with YMCA Canada, Vancouver YMCA, United Way, Queens Alumni and Women of Distinction. Catherine holds a commerce degree from Queen's University.

Branchen und Funktionen

  • Business & Professional Services

    Die Globalisierung dieser auf Spitzenleistung und hohe Wertschöpfung ausgerichteten Branche verlangt nach aussergewöhnlichen Führungskräften, die es verstehen, Leistungen zu differenzieren, auf Innovation zu setzen und Werte zu schaffen.

  • Financial Management

    In gleichem Masse wie das Finanzwesen im unternehmerischen Entscheidungsprozess immer weiter an Bedeutung gewinnt, steigen auch die Anforderungen an Führungskräfte von Finanzabteilungen.

  • Industrial

    Globalisierung, Fusionen, vertikale Integration, Partnerschaften - alle diese Faktoren stellen immer höhere Anforderungen an die Verantwortlichen in Spitzenpositionen der Industrie.

  • Health Care

    Durch die steigenden Erwartungen einer Gesellschaft, in der zunehmend eine Veränderung der Alterspyramide zu beobachten ist, rückt das Gesundheitswesen immer mehr in den Mittelpunkt des Interesses. Diese Entwicklung erfordert Führungskräfte, die sich den damit verbundenen Chancen und Herausforderungen stellen.

  • Consumer Products & Services

    Technischer Fortschritt, Globalisierung und das Internet verändern die Rahmenbedingungen für das Konsumgütergeschäft und erfordern Führungskräfte mit herausragenden Fähigkeiten. Erfolg hat nur, wer die Strategien auf den Prüfstand stellt, die das Verhältnis zu Kunden, Mitarbeitern und Investoren bestimmen.

  • Financial Services

    Finanzdienstleister suchen starke Führungspersönlichkeiten, die global und visionär denken und hervorragend qualifiziert sind. Megafusionen, ungezügeltes Wachstum der Finanzmärkte, Globalisierung, Deregulierung und e-Business verändern die Rahmenbedingungen drastisch.

  • Private Equity

    Private Equity dürfte wohl der dynamischste Wirtschaftszweig der letzten 10 Jahre sein. Fähige Mitarbeiter – sowohl auf Seiten des Investors als auch beim Kapitalempfänger – sind der Schlüssel zum Erfolg.