
Clement
Pelletier
Odgers Berndtson
Büro Paris
Clément Pelletier is a Consultant in the Paris office of Odgers Berndtson. His search experience includes senior management assignments for a broad range of clients, particularly in the consumer, professional services, media & communication, and financial services sectors.
Prior to joining the firm, he was the founder and manager of Tramonta, a management consulting firm dedicated to C-level executives.
He started his professional career with Andersen Consulting in Paris, then moved to the French Red Cross as Assistant Director. He also served as an Advisor to the President of Caisse d'Epargne bank and as Chief of Staff of the CEO of Mondadori France.
Clement received his MBA from EM Lyon Business School.
Die Globalisierung dieser auf Spitzenleistung und hohe Wertschöpfung ausgerichteten Branche verlangt nach aussergewöhnlichen Führungskräften, die es verstehen, Leistungen zu differenzieren, auf Innovation zu setzen und Werte zu schaffen.
Wie erfolgreich Spitzenunternehmen die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts meistern, hängt entscheidend vom Topmanagement ab.
Technischer Fortschritt, Globalisierung und das Internet verändern die Rahmenbedingungen für das Konsumgütergeschäft und erfordern Führungskräfte mit herausragenden Fähigkeiten. Erfolg hat nur, wer die Strategien auf den Prüfstand stellt, die das Verhältnis zu Kunden, Mitarbeitern und Investoren bestimmen.
Finanzdienstleister suchen starke Führungspersönlichkeiten, die global und visionär denken und hervorragend qualifiziert sind. Megafusionen, ungezügeltes Wachstum der Finanzmärkte, Globalisierung, Deregulierung und e-Business verändern die Rahmenbedingungen drastisch.
Globalisierung, Fusionen, vertikale Integration, Partnerschaften - alle diese Faktoren stellen immer höhere Anforderungen an die Verantwortlichen in Spitzenpositionen der Industrie.
Im staatlichen und gemeinnützigen Bereich werden Entscheidungen getroffen, die alle angehen und auf die sich meist auch das Augenmerk der Öffentlichkeit richtet.
Unternehmenschefs erkennen zunehmend die zentrale Bedeutung einer einwandfreien Reputation und die entscheidende Rolle der Unternehmenskommunikation bei der Stärkung und Wahrung des Ansehens einer Firma.
Das Wettbewerbsumfeld der Biowissenschaften hat sich radikal verändert. Ein starkes Führungsverhalten ist das entscheidende Differenzierungskriterium.
Rechtliche Fragen stellen sich bei jeder Geschäftstätigkeit und insbesondere in einem internationalen Kontext. SOX Vorschriften, Compliance und Corporate Governance haben einen hohen Stellenwert erhalten.