
Margaret
Campbell
Odgers Berndtson
Büro Toronto
Margaret Campbell has over 15 years experience in executive search both in Canada and internationally. A partner with the firm, Margaret gained her initial executive search experience with PricewaterhouseCoopers where she was the Director of Research and most recently Vice President, Executive Search servicing in-house clients and developing her own client base.
Margaret has extensive experience working with both private and public sector clients identifying and attracting individuals to leadership positions for organizations across Canada. She is familiar with the challenges organizations are faced providing leadership and services to diverse audiences.
Her domestic clients include organizations in the not-for-profit sector, as well as professional firms and a range of private sector companies. Margaret recruits for the senior levels of operations, finance, business development and senior management in the public sectors.
Unternehmenschefs erkennen zunehmend die zentrale Bedeutung einer einwandfreien Reputation und die entscheidende Rolle der Unternehmenskommunikation bei der Stärkung und Wahrung des Ansehens einer Firma.
Der sich verschärfende Wettbewerb um gute Führungskräfte und die allgemeine Nachfrage nach intelligenten Köpfen verleihen dem Personalwesen einen neuen Stellenwert.
Wie erfolgreich Spitzenunternehmen die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts meistern, hängt entscheidend vom Topmanagement ab.
Im staatlichen und gemeinnützigen Bereich werden Entscheidungen getroffen, die alle angehen und auf die sich meist auch das Augenmerk der Öffentlichkeit richtet.