
Michael
Naufal
Odgers Berndtson
Büro Ottawa
Mike is Odgers Berndtson Canada's National Non-Profit Practice Leader. He has extensive experience managing all aspects of the Executive Search process for all levels of senior management, including CEO/Executive Director, Vice President and Director levels. His articles, 'Successful Leaders in the Non-profit Sector: Ten Qualities for Top Performance', 'Chairing a Search Committee' and 'The Chair-CEO Relationship: Ten Commitments for a Better Partnership' are helpful tools used by many nonprofit Board and Committees that are seeking a new leader.
His clients include professional and trade associations, charitable organizations, foundations, hospitals and healthcare organizations and special interest groups as well as academia.
Mike is a member of the Law Society of Upper Canada, the Canadian Society of Association Executives, and the International Association of Business Communicators. He holds a Bachelor of Laws degree (LL.B.) from the University of Western Ontario and an Honours degree in Economics from Queen's University.
Unternehmenschefs erkennen zunehmend die zentrale Bedeutung einer einwandfreien Reputation und die entscheidende Rolle der Unternehmenskommunikation bei der Stärkung und Wahrung des Ansehens einer Firma.
Durch die steigenden Erwartungen einer Gesellschaft, in der zunehmend eine Veränderung der Alterspyramide zu beobachten ist, rückt das Gesundheitswesen immer mehr in den Mittelpunkt des Interesses. Diese Entwicklung erfordert Führungskräfte, die sich den damit verbundenen Chancen und Herausforderungen stellen.
Wie erfolgreich Spitzenunternehmen die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts meistern, hängt entscheidend vom Topmanagement ab.
Im staatlichen und gemeinnützigen Bereich werden Entscheidungen getroffen, die alle angehen und auf die sich meist auch das Augenmerk der Öffentlichkeit richtet.